TP – Administrateur infrastructures sécurisées

Public

Prérequis

Validation des prérequis

Accompagnement et suivi du stagiaire

1. Accueil et évaluation initiale : Lorsque l’apprenant arrive au centre de formation, il est accueilli par un responsable pédagogique ou un conseiller en formation. Une évaluation initiale peut également être proposée pour mieux cibler les besoins de l’apprenant.
2. Plan de formation personnalisé : Sur la base de l’évaluation initiale, un plan de formation personnalisé est élaboré pour l’apprenant. Il inclut des cours, des ateliers pratiques, des projets à réaliser en groupe, etc.
3. Suivi pédagogique : Le responsable pédagogique ou le formateur attitré du groupe d’apprenants suivra régulièrement l’avancement de chacun des apprenants. Des évaluations régulières peuvent être organisées pour mesurer les progrès de l’apprenant.
4. Accompagnement individuel : Si l’apprenant rencontre des difficultés, un accompagnement individuel peut être proposé par un formateur ou un conseiller en formation. L’objectif est d’identifier les points de blocage et de proposer des solutions pour aider l’apprenant à progresser.
5. Plateforme d’apprentissage en ligne : Nous proposons aussi une plateforme d’apprentissage en ligne pour que les apprenants puissent accéder à des ressources pédagogiques supplémentaires et suivre leur progression.
6. Évaluation finale : À la fin de la formation, une évaluation finale est organisée pour mesurer les compétences acquises par l’apprenant. Cette évaluation peut prendre différentes formes (examen, projet, etc.) et permettra à l’apprenant de valider sa formation.
7. Passage du titre : Certification (1 semaine)

Le jury est composé de professionnels du métier visé par le titre professionnel, pour la délivrance du titre professionnel .

L’ensemble des modules (3 au total) permet d’accéder au titre professionnel du Ministère du Travail de niveau 6 d’administrateur d’infrastructures sécurisées.

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :

• CCP / Bloc de compétences – Administrer et sécuriser les infrastructures = module 1
• CCP / Bloc de compétences – Concevoir et mettre en œuvre une solution en réponse à un besoin d’évolution = module 2
• CCP / Bloc de compétences – Participer à la gestion de la cybersécurité= module 3

A partir de l’obtention d’un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.

Fiche RNCP France compétences
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37674/

SECTEUR D’ACTIVITÉ ET TYPE D’EMPLOI

Débouchés
Secteurs d’activités :

• Entreprise de services numériques (ESN)
• Toutes les organisations ou entreprises utilisatrices de taille intermédiaire et plus du secteur privé ou public

Type d’emplois accessibles :

• Administrateur systèmes et réseaux (et sécurité)
• Administrateur systèmes (et sécurité)
• Administrateur réseaux (et sécurité)
• Administrateur infrastructures
• Administrateur d’infrastructures et cloud
• Administrateur cybersécurité
• Responsable infrastructure systèmes et réseaux

Code(s) ROME :

• M1802 – Expertise et support en systèmes d »information
• M1810 – Production et exploitation de systèmes d »information
• M1801 – Administration de systèmes d »information

Poursuite d’Études

• Mastère en Cybersécurité
• Certifications Spécialisées

Formations Complémentaires :

• Gestion de projets IT
• Cloud computing
• Intelligence artificielle

Carrières Professionnelles :

• Administrateur Systèmes et Réseaux
• Responsable Sécurité Informatique
• Consultant en Cybersécurité
• Ingénieur Cloud
• Référent Cybersécurité

Pour ceux qui souhaitent s’installer à leur compte, nous vous conseillons de suivre la formation Créateur d’entreprise .
En fonction de votre projet, si vous souhaitez poursuivre votre parcours de formation, prenez contact avec nous.

Sanction(s) de la formation

• Attestation de formation,
• Certificat de réalisation
• Titre (remis par le MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’INSERTION en cas de réussite)

Justificatifs de réalisation et d’assiduité
Signature d’une feuille d’émargement par le formateur et le stagiaire par demi-journée et/ou par séquence de formation, Production des exercices réalisés avec corrections du formateur.

Moyens d’organisation, d’accompagnement ou d’assistance, pédagogique et technique en cas de formation ouverte à distance :  Non Concerné

Les compétences et les qualifications des personnes chargées d’assister le bénéficiaire de la formation :
 Formateurs Développeurs confirmés

Les modalités techniques selon lesquelles le stagiaire est accompagné ou assisté, les périodes et les lieux mis à sa disposition pour s’entretenir avec les personnes chargées de l’assister ou les moyens dont il dispose pour contacter ces personnes :
Les stagiaires sont assistés de manière synchrone durant la formation en face à face et ou via Teams ou Discord.
Le stagiaire peut également contacter son formateur par e-mail et/ou par téléphone du lundi au vendredi de 09h à 17h.

​Les délais dans lesquels les personnes en charge de son suivi sont tenues de l’assister en vue du bon déroulement de l’action, lorsque cette aide n’est pas apportée de manière immédiate :
Assistance immédiate tout au long des horaires de formation. En dehors de ces horaires, l’assistance est fournie dans un délai de 24h ouvré maximum.

Parcours pédagogique

Le parcours est encadré d’un Quiz ou d’un QCM en début et fin de formation.
Les autres modalités d’évaluation en fin de séquence, peuvent être variées, mais toujours vérifiable.
Il s’agit d’exercices réalisés par les stagiaires)
Le Quiz ou QCM de fin de formation, doit reprendre l’ensemble des objectifs de séquence.